Toimii tulkkina hallinnon kiemuroissa kouluttaen ja konsultoiden
Palvelumme
Koulutukset
Konsultointi
Onko organisaatiollanne tarvetta ulkoiseen konsultointiin? Laadimme konsultointipalveluna kunnille mm. kuntastrategiat, hallintosäännöt ja konserniohjeet. Lisäksi toteutamme organisaatioiden, työyhteisöjen ja johtoryhmien kehittämishankkeita, puheenjohtaja- ja hallitussparrauksia sekä paljon muuta!
Tilauskoulutukset
Räätälöimme tilauskoulutuksen juuri teidän tarpeisiinne. Toteutamme tilauskoulutuksina muun muassa luottamushenkilökoulutuksia, hankintakoulutuksia sekä koulutuksia niin julkisuuslaista kuin tietoturvastakin.
Tulevat koulutukset
Hulevesien hallinta ja vahingonkorvausvastuu
Koulusihteeri päätösvalmistelussa
Rakentaminen erityis- ja ongelma-alueille
Esimiehen laatuosaaminen
Klinikka- ja osastonsihteerien koulutuspäivä
Hallinto- ja seurakuntasihteerien koulutus
Ajankohtaista
Vältä iso meteli, arvioi työpaikan hiljaiset käytännöt ennakolta
Työnantajan tulisi tarkastella säännöllisesti, onko yrityksessä sellaisia olennaisia asioita koskevia hiljaisia käytäntöjä, jotka ovat muuttuneet työnantajaa sitoviksi. Kun uuden työntekijän kanssa laaditaan työsopimusta, työsuhteen olennaiset ehdot on aina hyvä kirjata sopimustekstiin näkyviin. Olennaiset ehdot voivat tarkoittaa mm. työtehtävien sisältöä, työntekopaikkaa, työaikaa, palkan ja muiden etuuksien määrää ym. Jos jotain ei sovita,...
EU WhistleBlower-direktiivin täytäntöönpano avaimet käteen ratkaisuna
Whistleblower-direktiivi on määrä panna täytäntöön 17.12.2021 mennessä. Kunnille direktiivi tarkoittaa sitä, että niiden tulee ottaa käyttöön luottamuksellinen sisäinen ilmoituskanava, jonka kautta pystyy tekemään ilmoituksia väärinkäytöksistä sekä toiminnasta, joka on eettisesti kyseenalaista. Hallintoakatemia yhteistyössä SAG Flowmedikin kanssa tuottaa helppokäyttöisen ja tehokkaan ratkaisun direktiivin täytäntöönpanoon, jossa direktiivin toimeenpanon vaiheet käytännössä ratkaistaan puolestasi!
Mitä meistä puhutaan?
Hallintoakatemia valikoitui hyvien referenssiensä ja ennakkoluulottomuutensa pohjalta tekemään kanssamme Suomen 1. Arkiturvallista Kuntastrategiaa. Aikataulumme Myrskylässä oli verrattain tiukka, sillä halusimme valmistella uuden strategian kesä-syyskaudella 2019 noin kuuden kuukauden aikana, jotta starttaisimme uusilla eväillä luontevasti jo seuraavan toimintavuoden alusta 2020. Pienenä ja ketteränä toimijana Hallintoakatemia pystyi tähän ja pysyimme aikataulussa sovitusti.
Uutta blogissa
Vältä iso meteli, arvioi työpaikan hiljaiset käytännöt ennakolta
Työnantajan tulisi tarkastella säännöllisesti, onko yrityksessä sellaisia olennaisia asioita koskevia hiljaisia käytäntöjä,...
Sisäinen tarkastus kunnissa
Siinä missä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä säädetään laissa, sisäinen tarkastus ei ole lakisääteistä...
Tiedolla johtamisen ihanuus ja hurjuus
Aluevaalit lähestyvät ja sen myötä suomalainen sote-ala on matkalla kohti suurta muutosta. Samanaikaisesti sote-uudistuksen...
