Pysy pätevänä Hallintoakatemian asiantuntijoiden kanssa
Miten kehität omaa osaamistasi?
Kyseenalaistin viime kesänä oman osaamiseni kehittämisen. Tajusin silloin nimittäin, että olen viime vuosina kehittänyt osaamistani erityisesti seuraavilla ”strategioilla”: jotakin on pakko oppia, koska se pitää tehdä tai sitten haluan oppia jotakin, joka innostaa...
lue lisää
Jokaisen oikeus hyvään hallintoon
Tykkään korostaa monenkin asian yhteydessä, että asialla on suuri merkitys, koska se on jokaisen ihmisen perusoikeus. Suomalaisella, kansalaisella, kuntalaisella on perusoikeutena myös oikeus hyvään hallintoon. Kimmoke blogin kirjoittamiseen lähtee usein eri syistä....
lue lisää
Tulevaisuuden kuntatyö – millaista osaamista ja koulutusta tarvitaan tulevaisuuden kunnissa?
Pidämme tänään yhteistyössä Kumula ry:n kanssa Kuntamarkkinoilla seuraavan tietoiskun: Tulevaisuuden kuntatyö - millaista osaamista ja koulutusta tarvitaan tulevaisuuden kunnissa? klo 15.30-15.50, huone A 3.1, 3. krs Työ on muutoksessa ja muutos vaikuttaa myös...
lue lisää
KIIRE !
Teimme kesällä (kesäkuu-elokuu 2018) yhdessä Kumulan kanssa kuntien osaamis- ja koulutuskyselyn. Kyselyn tulokset olivat kiinnostavia. Vastauksissa korostui muutama asia yli muiden. Yksi näistä asioista oli se, että käsiparit vähenee, mutta työt ja muutokset...
lue lisää
Nähdään Kuntamarkkinoilla – hyödynnä myös Kuntamarkkinoiden tarjous verkkokursseihin
Oletko sinäkin tulossa Kuntatalolle 12.9. - 13.9.2018 Kuntamarkkinoille? Olemme tänä vuonna mukana tapahtumassa Kumula ry:n kanssa. Yhteiseltä pisteeltämme 2. kerroksesta voit hakea virkistävää limonadia päivän piristeeksi. Tule siis moikkaamaan meitä ständillemme! ...
lue lisää
Näkökulmia strategiseen henkilöstöjohtamiseen
Henkilöstöjohtaminen ennen ja tänään Henkilöstöjohtamista (lyhyemmin HR= Human Resources) on ollut niin kauan kuin on ollut henkilöstöä ja joku sen työsuoritusta johtamassa. Näin oli kuninkaallisten ja aatelisten asuttamista palatseista pienempiin, mutta varakkaisiin...
lue lisää
Hallintoakatemian esittelyt: Aino Haaranen
Syyskuun alusta harjoittelijana aloitti hallintotieteiden opiskelija Aino Haaranen. Aino on viidennen vuoden kunta- ja aluejohtamisen opiskelija ja toimii nyt myös Hallat ry:n puheenjohtajana. Harjoittelun jälkeen edessä on vielä vaihto-opiskelujakso ja gradu, sitten...
lue lisää
Organisaatio tietämysten konstellaationa
Tämä kirjoitus on Risto Harisalon ja Antti Talkkarin Puhe työssä -projektiin perustuvan blogisarjan kolmas osa. Blogin aiemmat osat ovat olleet Puheesta organisaation arjessa sekä Strategisen johtamisen uusi painopiste - katalysoiva puhe. Ongelma Halu tunnistaa ja...
lue lisää
Työhyvinvointiin keskittyminen on sama asia kuin keskittyisi autoillessa ainoastaan kaasupolkimeen
Työhyvinvointi on tärkeä asia, mutta siihen ei voi yksin keskittyä kehittämistyössä. Miksi? No siksi, koska autoillessakin pitää keskittyä muuhunkin, kuin yhteen polkimeen, jotta pääsemme perille turvallisesti ja joutuisasti… Mitä meidän pitäisi oivaltaa kaasupolkimen...
lue lisää
Tuntureilla tuulee
Seisot 437 metriä merenpinnan yläpuolella. Mihin suuntaan tahansa käännät katseesi, horisontissa kohoavat tunturit. Tuuli puhaltaa. Talvella on pimeää ja kylmää, kesällä aurinko paistaa öisinkin. Ollaan Pohjois-Suomessa, Inarin kunnassa, Kaunispään huipulla. Paikka...
lue lisää
Tunneäly onnistuneen johtamisen työkaluna, osa 2
Jatko-osa perjantaina 3.8.2018 julkaistuun Pia-Christina Rothin kirjoitukseen.
lue lisää
Nettijulkisuus ja mikä siinä niin paljon puhuttaa?
Nettijulkisuus puhuttaa sekä hyvässä että pahassa. Vaikka sinällään tietojen, uutisten, tiedotteiden, listojen ja pöytäkirjojen julkaisu on suurimmalle osalle kunnista jo tuttua rutiinia, eivät tulkinnat edelleenkään ole kaikin puolin selviä ja yksiselitteisiä. Se,...
lue lisää
Tutustu hallinnon tykkäystuotteisiin