Kunnan palkkausjärjestelmä ja tehtävän vaativuuden arviointi muutoksessa?

Ajantasaisella järjestelmällä varaudutaan tulevaan    Kunta-alalla oli käytettävissä virka- ja työehtosopimusten mukaiset järjestelyerät kaikilla sopimusaloilla viimeksi vuonna 2013. Kun järjestelyeriä jälleen kilpailukykysopimusajan jälkeen jaettiin uudelleen...

Please, arvioi minua!

Kuka nyt ei haluaisi arvioitavaksi?

MITÄ OVAT KUNTIEN KEINOT HOITAA TYÖLLISYYTTÄ?

Kunnat käyttivät Kuntaliiton tekemän kyselyn mukaan työllisyyden hoitoon vuonna 2017 yhtä paljon kuin valtio. Työllisyyden hoidon panostukset olivat tuolloin kunnissa yhteensä noin 400 miljoonaa euroa ja elinkeinopolitiikkaan arviolta yli 200 miljoonaa euroa....

Valmentava johtajuus – oikeasti erilainen tapa johtaa!

Johtaminen on joukko tekoja, jotka johtaja tekee tai tekemättä jättää. Hyvä johtaja tekee oikeat teot oikeassa paikassa.  Näin se on vai onko? Johtamisesta puhutaan aina. Myös hiljaisina kesäkuukausia on lehdistä saanut lukea ihmisten pahoinvoinnista...

Laatuorganisaatioksi ei synnytä – se on jatkuvan kehittämisen tulos

Mikä erottaa hyvin johdetun ja toimivan laatuorganisaation organisaatiosta? Kun lähdimme vuosi sitten kehittämään organisaatiotamme ja hakemaan ISO 9001:2015 laatusertifikaattia, ajattelin, että meidän organisaatio on sen verran pieni, ettei tavassa johtaa tai...

Pysy pätevänä Hallintoakatemian asiantuntijoiden kanssa

MITÄ OVAT KUNTIEN KEINOT HOITAA TYÖLLISYYTTÄ?

MITÄ OVAT KUNTIEN KEINOT HOITAA TYÖLLISYYTTÄ?

Kunnat käyttivät Kuntaliiton tekemän kyselyn mukaan työllisyyden hoitoon vuonna 2017 yhtä paljon kuin valtio. Työllisyyden hoidon panostukset olivat tuolloin kunnissa yhteensä noin 400 miljoonaa euroa ja elinkeinopolitiikkaan arviolta yli 200 miljoonaa euroa. Lisäksi...

lue lisää
Valmentava johtajuus – oikeasti erilainen tapa johtaa!

Valmentava johtajuus – oikeasti erilainen tapa johtaa!

Johtaminen on joukko tekoja, jotka johtaja tekee tai tekemättä jättää. Hyvä johtaja tekee oikeat teot oikeassa paikassa.  Näin se on vai onko? Johtamisesta puhutaan aina. Myös hiljaisina kesäkuukausia on lehdistä saanut lukea ihmisten pahoinvoinnista lomalle...

lue lisää
Miksi valita videokoulutus?

Miksi valita videokoulutus?

Videokoulutus, etäkoulutus, webinaari... Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta tarkoittaen kuitenkin sitä samaa: kouluttautumista mistä vain netin välityksellä läppärin, älypuhelimen tai vaikkapa iPadin kautta matkustamatta metriäkään kouluttajan luokse....

lue lisää
Hallintoakatemian kouluttajahaku

Hallintoakatemian kouluttajahaku

Etsimme jatkuvasti kouluttajia asiantuntevaan kouluttajaverkostoomme. Etsimme niin uusia, piileviä kouluttajakykyjä kuin jo monissa liemissä keitettyjä kokeneita kouluttajia: Kunta-alan rautainen ammattilainen Oletko toiminut useita vuosia tai ehkä jopa vuosikymmeniä...

lue lisää
Onni suosii rohkeaa

Onni suosii rohkeaa

Ylivieskan kaupungin uutta strategiaa lähdetiin innolla rakentamaan viime syksynä. Strategian uusimiselle oli otollinen aika, olin juuri aloittanut kaupunginjohtajan tehtävässä ja kaupungissa oli keskusteltu jo etukäteen, että uuden strategian aika on, kun uusi...

lue lisää
Tuleeko työn olla aina mielekästä?

Tuleeko työn olla aina mielekästä?

Työelämä on herättänyt aina paljon keskustelua. Tämä on luonnollista, koska työ on iso osa elämäämme. Tuntuu, että kevään kuluessa keskustelu on saanut entistä negatiivisempia sävyjä rinnalleen. On sukupolvien välisiä eroja, nuorten tai naisten kohtelua työelämässä,...

lue lisää

hallinto

Tutustu hallinnon tykkäystuotteisiin

Pin It on Pinterest