Pysy pätevänä Hallintoakatemian asiantuntijoiden kanssa
Onnistunut lääkärirekrytointi on ennen kaikkea pitkäjänteistä työtä
Vuosi 2011 oli pohjakosketus Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrian lääkäritilanteessa. Silloin kahdeksan vuotta sitten, kun aloitin työni psykiatrian lääkärirekrytoinnissa, en tiennyt mihin ryhdyin. Hyvä niin. Täsmällinen tieto työpaikkani lääkäritilanteesta olisi...
Kunnan palkkausjärjestelmä ja tehtävän vaativuuden arviointi muutoksessa?
Ajantasaisella järjestelmällä varaudutaan tulevaan Kunta-alalla oli käytettävissä virka- ja työehtosopimusten mukaiset järjestelyerät kaikilla sopimusaloilla viimeksi vuonna 2013. Kun järjestelyeriä jälleen kilpailukykysopimusajan jälkeen jaettiin uudelleen vuoden...
Please, arvioi minua!
Kuka nyt ei haluaisi arvioitavaksi?
MITÄ OVAT KUNTIEN KEINOT HOITAA TYÖLLISYYTTÄ?
Kunnat käyttivät Kuntaliiton tekemän kyselyn mukaan työllisyyden hoitoon vuonna 2017 yhtä paljon kuin valtio. Työllisyyden hoidon panostukset olivat tuolloin kunnissa yhteensä noin 400 miljoonaa euroa ja elinkeinopolitiikkaan arviolta yli 200 miljoonaa euroa. Lisäksi...
Valmentava johtajuus – oikeasti erilainen tapa johtaa!
Johtaminen on joukko tekoja, jotka johtaja tekee tai tekemättä jättää. Hyvä johtaja tekee oikeat teot oikeassa paikassa. Näin se on vai onko? Johtamisesta puhutaan aina. Myös hiljaisina kesäkuukausia on lehdistä saanut lukea ihmisten pahoinvoinnista lomalle...
Laatuorganisaatioksi ei synnytä – se on jatkuvan kehittämisen tulos
Mikä erottaa hyvin johdetun ja toimivan laatuorganisaation organisaatiosta? Kun lähdimme vuosi sitten kehittämään organisaatiotamme ja hakemaan ISO 9001:2015 laatusertifikaattia, ajattelin, että meidän organisaatio on sen verran pieni, ettei tavassa johtaa tai...
Hankinnoissa sovellettavat vertailuperusteet ovat usein hyödyttömiä mutta ymmärrettäviä
Keskustelin hiljattain alennusprosenteista erään julkisiin tavarahankintoihin usein tarjoavan yrityksen edustajan kanssa. Hän taivasteli ääneen sitä, miksi julkisissa tarjouspyynnöissä pyydetään usein tuoteryhmäkohtaisia alennusprosentteja, joita on tarkoitus soveltaa...
Miksi valita videokoulutus?
Videokoulutus, etäkoulutus, webinaari... Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta tarkoittaen kuitenkin sitä samaa: kouluttautumista mistä vain netin välityksellä läppärin, älypuhelimen tai vaikkapa iPadin kautta matkustamatta metriäkään kouluttajan luokse....
Hallintoakatemian uudet koulutuspäälliköt aloittivat työnsä!
Hallintoakatemian uudet koulutuspäälliköt Eija Väätäinen ja Pirjo Ala-Hemmilä aloittivat tänään työnsä Hallintoakatemissa perehdytyksen merkeissä. Eija Väätäinen on valmistunut Helsingin yliopistosta filosofian maisteriksi pääaineenaan suunnittelumaantiede ja...
Hallintoakatemian kouluttajahaku
Etsimme jatkuvasti kouluttajia asiantuntevaan kouluttajaverkostoomme. Etsimme niin uusia, piileviä kouluttajakykyjä kuin jo monissa liemissä keitettyjä kokeneita kouluttajia: Kunta-alan rautainen ammattilainen Oletko toiminut useita vuosia tai ehkä jopa vuosikymmeniä...
Hallintoakatemian blogi on heinäkuun kesätauolla
Tarinat vaikenevat, mutta vain hetkeksi. Mahtavaa kesää! ☀️
Onni suosii rohkeaa
Ylivieskan kaupungin uutta strategiaa lähdetiin innolla rakentamaan viime syksynä. Strategian uusimiselle oli otollinen aika, olin juuri aloittanut kaupunginjohtajan tehtävässä ja kaupungissa oli keskusteltu jo etukäteen, että uuden strategian aika on, kun uusi...
Tutustu hallinnon tykkäystuotteisiin