Uncategorized

Epäasiallinen käytös on sanoin tai asentein, tekemisin tai tekemättä jättämisin, tarkoituksellisesti loukkaavaa toimintaa, joka toistuvana aiheuttaa haittaa tai ainakin vaaraa kohteensa terveydelle. Kyse voi olla henkilön tai hänen työsuoritustensa jatkuvasta ja perusteettomasta arvostelusta ja mitätöinnistä, joko suoraan tai vaikkapa vihjailemalla ja huhuja levittämällä. Poliitikko saattaa...

Moikka! Olen Katariina, kolmannen vuoden hallintotieteiden opiskelija Tampereen yliopistosta. Pääaineenani opiskelen kunta- ja aluejohtamista, ja olenkin innostunut erityisesti kunnallishallinnosta ja kuntien toiminnasta yleisesti. Sivuaineinani olen opiskellut julkisoikeutta, hallintotiedettä sekä henkilöstöjohtamista ja työhyvinvointia. Kirjoitan parhaillani myös kandidaatintyötäni, joka...

Ystäväni Jarmo, nimi ehkä muutettu, kertoi minulle vastanneensa kehityskeskustelussa lähijohtajansa kysymykseen, Jarmo, missä haluat kehittyä: ”En missään. Riittää jos saan tämän taantumisen pysäytettyä.” Minua virkisti ja innosti tämä Jarmo-oletetun vastaus. Siitä lähti monta ajatusta: arvostammeko tasannetta? Hienoa, painonnousuni on pysähtynyt! Väkiluku ei vähentynyt, vaan säilyi ennallaan!...

Jo varhaisella keskiajalla kirjekyyhkyt mahdollistivat etädiagnostiikan ja etäpalveluiden käytön terveydenhuollossa. Varsinainen harppaus etäpalveluissa otettiin kuitenkin puhelimen ja lennättimien keksimisen myötä 1840-luvulla. Todella…lähes 200 vuotta sitten. Mutta mitä on tapahtunut sen jälkeen? Viimeisen vuoden aikana yhteiskunnassamme on puhuttu päivästä toiseen suuresta digiloikasta, joka...

Avoin tehtävä: KORKEAKOULUHARJOITTELIJA Haemme harjoittelijaa toimimaan koulutusten suunnittelun, markkinoinnin ja käytännön toteuttamisen avustavissa tehtävissä sekä mahdollisissa asiantuntijatehtävissä ja konsultointihankkeissa. Hallintoakatemia on kuntien koulutukseen ja konsultointiin erikoistunut yritys. Hallintoakatemia on toiminut vuodesta 2015 (joista kaksi vuotta toiminimenä)....

Hallintoakatemia ja Risto Harisalo järjestivät 5.2. maksuttoman webinaarin. Aiheena oli "Riitelystä rakentavaan yhteiseloon - olisiko vihdoin aika oppia puhumaan toisillemme?" Voit katsoa tunnin pituisen tallenteen täältä Risto Harisalo on tutkinut puheen merkitystä organisaatiossa. Aihe on kuntakentällä ajankohtainen ja tulee varmasti vaalikevään aikana yhä ajankohtaisemmaksi. Webinaarissa...