Kunnat ja vuosi 2020 – ajatuksiamme tulevasta kuntavuodesta
Kunnat ja vuosi 2020 – ajatuksiamme tulevasta kuntavuodesta Kunnissa keskityttiin vuonna 2019 edelleenkin hiukan odottamaan. Loppuvuodesta viimeistään selvisi, ettei mitään tapahdukaan. Odottamisen aika ei kuitenkaan ollut rauhallista ja toimetonta, vaan täynnä...
Onko kunnissa toimivat korruption vastaiset ohjeet? -Tanja Mansikka
Kunnan henkilöstön ja poliitikkojen oikeusturvan kannalta on tärkeää tietää, missä menee sallitun ja kielletyn vieraanvaraisuuden raja. Edustaminenkin nähdään nykyisin välillä lahjontana julkisessa keskustelussa. Tavanomaista suhdetoimintaa ei tulisi sekoittaa...
Mitä opin vuoden 2019 aikana – tämän lopetan, tätä jatkan ja tämän aloitan
Meillä on ollut tapana summata vuoden aikana yrittäjänä opittuja asioita ja tänäkin vuonna perinteille uskollisena jatkan tätä. Suurimmat itsetutkistelut ja yhteiset pohdinnat ovat meillä jo useana vuonna liittyneet keskusteluun, puheeseen ja viestintään. Tämä on...
Joululahjaksi työkalu työyhteisön hyväksi – ja maassa rauha
Konflikti sanana voi yhdistyä mielissämme suureen ristiriitaan, epäonnistumiseen. On varmaan kuitenkin epärealistista ajatella, että välttyisimme konflikteilta kokonaan. Nehän voivat syntyä asiapohjaltaan hyvinkin pienistä aihioista ja saattavat silti johtaa hyvinkin...
SoteDialogit-hanke, työelämässä uudistuminen ja itseohjautuvuuden oppiminen – Kati Tikkamäki
SoteDialogit -hankkeessa kehitetään ja vahvistetaan mukaan lähteneiden organisaatioiden ja niiden henkilöstön yliammatillista osaamista kuten muun muassa dialogisuutta, reflektiivisyyttä ja itseohjautuvuutta. Tämänkaltaisesta ammattiosaamisesta uskotaan olevan hyötyä kaikentyyppisissä ammateissa ja työtehtävissä.