Tunneäly onnistuneen johtamisen työkaluna, osa 2
Jatko-osa perjantaina 3.8.2018 julkaistuun Pia-Christina Rothin kirjoitukseen.
Nettijulkisuus ja mikä siinä niin paljon puhuttaa?
Nettijulkisuus puhuttaa sekä hyvässä että pahassa. Vaikka sinällään tietojen, uutisten, tiedotteiden, listojen ja pöytäkirjojen julkaisu on suurimmalle osalle kunnista jo tuttua rutiinia, eivät tulkinnat edelleenkään ole kaikin puolin selviä ja yksiselitteisiä. Se,...
Hyvä hallinnon ja julkisuusperiaatteen toteutumisen haasteita sosiaalitoimessa
Hyvä hallinto, hyvä valmistelu ja avoimuuden ja julkisuusperiaatteen toteuttaminen julkisen hallinnon kaikilla osa-alueilla on tärkeää. Sosiaalitoimessa käsitellään monesti hyvin syvälle ihmisen elämään ja jopa tulevaisuuteenkin vaikuttavia asioita ja tätä myötä hyvän...
Tunneäly onnistuneen johtamisen työkaluna
Blogissamme HTM, KH Pia-Christina Roth kirjoittaa vaietusta johtamisen työkalusta.
Onko minusta(kin) kaikkien alojen asiantuntijaksi?
Spesialisti vai moniosaaja? Viime aikoina olen lukenut erilaisia ajatuksia siitä, minkälaiselta tulevaisuuden työelämä tullee näyttämään ja minkälaiset taidot tulevat olemaan erityisen tarpeellisia. Tulevaisuuden työelämä näyttäytyy mielessäni hivenen haastavalta....
Oikeudenmukaisuuden eri merkitykset työpaikalla
Olin tällä viikolla koulutuksessa, jossa keskusteltiin hyvän johtamisen ja hyvin toimivan organisaation keskeisimmistä tekijöistä. Löysin monia mahtavia yhtymäkohtia hyvän johtamisen ja hallintolain hallinnon oikeusperiaatteiden välillä. Molemmat heijastavat samoja...
Risto Harisalo & Antti Talkkari: Strategisen johtamisen uusi painopiste – katalysoiva puhe
Strategisella johtamisella on takanaan suhteellisen pitkä historia, jonka yhtenä johdonmukaisena juonteena ovat ihmisten osallistuminen ja heidän keskinäiset keskustelunsa, väittelynsä ja dialoginsa. On kuitenkin yllättävää, kuinka vähän etenkin jälkimmäisiin...
Kuntajohtajana sosiaalisessa mediassa
Sosiaalinen media on jo vanha juttu. Silti sosiaalisen median käyttäytyminen ja käytös ei aina avaudu muuten taitaville johtajille ja verkostoitujille. Lisäksi ongelmana saattaa olla, että vankkoja näkemyksiä hyödyllisyyden suhteen julkisuudessa ja koulutuksissa...
Kysely osaamistarpeista kuntatyötä tekeville
Työ on muutoksessa ja muutos vaikuttaa myös kuntiin. Päivä päivältä vaaditaan erilaista osaamista mitä aikaisemmin. Oman osaamisen kehittäminen on tärkeämpää kuin koskaan. Myös kuntien rooli on muutoksessa – riippuen osin siitä, etenevätkö kansalliset...
Kunnan johtaminen ja hallinnon tarve uudistua
Kunnat ovat kokeneet monenlaista uudistumisen tarvetta. Monesti herätteenä on toiminut sote/maku uudistus, mutta syyt voivat olla monesti myös syvemmällä ja muualla. Kun johtamisjärjestelmää on lähdetty pohtimaan ja kehittämään, on noussut esiin johtamisessa olevia...
Miten raamit ja rakenteet virittävät yhteiseloa työpaikalla?
Se, miten toiminnan kokonaisuus on virallisesti ja rakenteellisesti organisoitu, heijastuu vahvasti johtajuuteen ja arkeen työpaikoilla.