Jokaisessa meissä asuu asiantuntija
Montakohan ongelmaa tulevan päivän aikana ehdin ratkaisemaan? Osan täydellisesti onnistuen, osan aiheuttaen lisäharmia ja uusia ongelmia tai jotain noiden väliltä. Minimaaliset ongelmat ja niiden ratkaiseminen sujuu tuloksekkaasti yksin ja ne tuottavat pientä...
Osatyökykyisten ja vaikeasti työllistyvien työllistämiseen vaikuttavat toimet?
Jokaisella on oikeus työhön. Erityisesti työllisyyskehityksen hidastuessa jokaisen työpanos on tärkeä. Osatyökykyiset ja muut vaikeasti työllistyvät on työvoimapotentiaali, jota ei tule hukata. Heillä olisi tahtoa päästä työmarkkinoille, mutta moni tarvitsee sinne...
Palvelumuotoilun keinoin parempaa palvelua kuntien asiakkaille
Kuntien palvelu, asiakaspalvelu, palvelumuotoilu… Teemoja, joista on alettu puhumaan enemmän ja enemmän. Kunnan asiakkuudet ovat monipuolisia ja asiakkuuden ja asiakaspalvelun teema sisältääkin kiehtovalla tavalla monia eri tasoja. Kunnissa on selkeitä...
Yksityiseltä kuntaan?
On kiinnostavaa seurata ihmisten liikkeitä työelämässä. Koulutuksissa törmää yhä useammin ihmisiin, jotka ovat siirtyneet kuntaan pitkänkin yrityksessä työskentelyn jälkeen. Osin kuntien käytännöt hymyilyttävät, mutta monin osin herättävät myös turvallisuuden...
Onnistunut lääkärirekrytointi on ennen kaikkea pitkäjänteistä työtä
Vuosi 2011 oli pohjakosketus Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrian lääkäritilanteessa. Silloin kahdeksan vuotta sitten, kun aloitin työni psykiatrian lääkärirekrytoinnissa, en tiennyt mihin ryhdyin. Hyvä niin. Täsmällinen tieto työpaikkani lääkäritilanteesta olisi...
Kunnan palkkausjärjestelmä ja tehtävän vaativuuden arviointi muutoksessa?
Ajantasaisella järjestelmällä varaudutaan tulevaan Kunta-alalla oli käytettävissä virka- ja työehtosopimusten mukaiset järjestelyerät kaikilla sopimusaloilla viimeksi vuonna 2013. Kun järjestelyeriä jälleen kilpailukykysopimusajan jälkeen jaettiin uudelleen vuoden...
Please, arvioi minua!
Kuka nyt ei haluaisi arvioitavaksi?
MITÄ OVAT KUNTIEN KEINOT HOITAA TYÖLLISYYTTÄ?
Kunnat käyttivät Kuntaliiton tekemän kyselyn mukaan työllisyyden hoitoon vuonna 2017 yhtä paljon kuin valtio. Työllisyyden hoidon panostukset olivat tuolloin kunnissa yhteensä noin 400 miljoonaa euroa ja elinkeinopolitiikkaan arviolta yli 200 miljoonaa euroa. Lisäksi...
Valmentava johtajuus – oikeasti erilainen tapa johtaa!
Johtaminen on joukko tekoja, jotka johtaja tekee tai tekemättä jättää. Hyvä johtaja tekee oikeat teot oikeassa paikassa. Näin se on vai onko? Johtamisesta puhutaan aina. Myös hiljaisina kesäkuukausia on lehdistä saanut lukea ihmisten pahoinvoinnista lomalle...
Laatuorganisaatioksi ei synnytä – se on jatkuvan kehittämisen tulos
Mikä erottaa hyvin johdetun ja toimivan laatuorganisaation organisaatiosta? Kun lähdimme vuosi sitten kehittämään organisaatiotamme ja hakemaan ISO 9001:2015 laatusertifikaattia, ajattelin, että meidän organisaatio on sen verran pieni, ettei tavassa johtaa tai...