Lapsi kysyi minulta, mitä luen ja kerroin, että luen kirjoitusta hallintosäännöstä, millä johdetaan koko kuntaa. Hänen mielestään käsillä kävelyn oppiminen olisi kuitenkin kuulemma tärkeämpää. Lupaan siis opetella kävelemään käsilläni, kunhan osaan ensin kaiken hallintosäännöistä 😉
Kunnat tekevät parhaillaan hallintosääntöuudistusta tai ovat aloittamassa sitä. Katselin eri kuntien päätöksiä hallintosääntövalmistelun aloittamisesta ja niissä näkyy, että hallintosääntöuudistuksesta oikeasti aiotaan monessa paikassa ottaa ns. hyöty irti eli oikeasti uudistaa myös organisaatiota ja päätöksentekoa. Eräässä kunnassa tämä tiivistetäänkin hyvin: "Samalla hallintosäännön uudistustyö tarjoaa myös tilaisuuden arvioida nykyisin käytössä olevan hallintomallin ja omaksuttujen hallinnollisten käytäntöjen tarkoituksenmukaisuutta."
Moni kunta miettii esimerkiksi valiokuntamallia, osa-aikaisia luottamushenkilöitä ja jotkut ovat selvitelleet jopa pormestarimallia. On ollut myös pohdintoja erilaisista uusista lautakunnista tai jaostoista vastaamaan nykyisiä ja tulevia kuntia ja muutenkin muuttuvaa maailmaa. Lautakuntien määrä ja tarve on aina vaihdellut ajan mukaan. Välillä on nähty parhaaksi esimerkiksi keskitetty malli, jossa yksi lautakunta päättää monesta asiasta ja välillä taas halutaan omat pientäkin aluetta koskevat erityislautakunnat.
Hallintosäännön uudistamistyötä koskevissa päätöksissä oli monia mielenkiintoisia ajatuksia, kuten
esimerkiksi digitalisaationeuvottelukunta.  Lisäksi monessa paikassa oli pohdintaa
elinvoimalautakunnasta sekä hyvinvointilautakunnasta. Ehkä sinä päivänä, kun olen oppinut kaiken hallintosäännöistä ja pystyn siirtymään käsillä kävelyyn, nämä kuulostavat yhtä historiallisilta kuin nyt kuulostavat aikanaan tarpeelliseksi nähdyt raittiuslautakunta tai hevosottolautakunta.

Hallintoakatemia tekee kuntien kanssa kumppanina uuden kuntalain mukaisia kuntastrategioita sekä hallintosääntöjen uudistamisia. Kysy tarjousta!

Lisää aiheesta

Verkkokoulutuskuvauspäivä Ai että mitäkö tässä tapahtuu? Kuvaamme tietenkin verkkokoulutusvideoita! Uusi kuntalaki saa erityisasiantuntijamme Tuuli Tarukanteleen intoutum...
Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen kunnassa – mit... Kunnan johtoryhmä on yksi kunnan keskeisimmistä toimijoista ja se on kunnan operatiivisen johtamisen kulmakivi.  Käytännössä kunnan johtoryhmä toimii ...
Strategian kautta itsehallinnon hengen elävöittämi... Kuntastrategian laadinta on leimannut kuntien uuden valtuustokauden ensimmäisten kuukausien ohjelmaa. Uuden kuntalain myötä sen merkitys on ensisijais...
Tehokkuus ei tarkoita säästöjä Viikonlopun seminaarissa käytiin paljonkin keskustelua "maakuntaluonteista" eli eri maakuntien asukkaille ominaisista luonteenpiirteistä. Eh...
Tuuli Tarukannel on FacebookTuuli Tarukannel on LinkedinTuuli Tarukannel on Youtube
Tuuli Tarukannel
ErityisasiantuntijaHallintoakatemia
Olen kuntia eri puolilla maata ja erilaisissa tehtävissä katsonut HTM. Kiinnostuksen kohteinani on kaikki kuntiin ja hallintoon liittyvä. En ole törmännyt ongelmaan, joka ei ratkeaisi lukemalla Harjula-Prättälää tai juoksemalla.
Asiasanat: , , , ,

Pin It on Pinterest

Share This