Työ on muutoksessa ja muutos vaikuttaa myös kuntiin. Päivä päivältä vaaditaan erilaista osaamista mitä aikaisemmin. Oman osaamisen kehittäminen on tärkeämpää kuin koskaan. 

Myös kuntien rooli on muutoksessa – riippuen osin siitä, etenevätkö kansalliset uudistukset, mutta myös riippumatta uudistusten etenemisestä. Tavat ja välineet tehdä töitä on muutoksessa kauttaaltaan. 

Haluamme yhdessä Hallintoakatemian ja Kumulan kanssa tällä kyselyllä selvittää millaista uudenlaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan kunnissa / työssä, miten kehität omaa osaamistasi nyt ja millä tavalla koet, että osaamista olisi parasta kehittää tulevaisuudessa. 

Kerromme kyselyn tuloksista Kuntatalolla Kuntamarkkinoilla 12.9.2018 klo 15.30 tilassa A3.1.

Hallintoakatemia ja Kuntien Asiantuntijat – Kumula ry toteuttavat kyselyn yhteistyössä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 8 minuuttia. 

Kyselyyn pääsee tästä: https://fi.surveymonkey.com/r/kunnat

 

Lisää aiheesta

Asiantuntijasta hyväksi kouluttajaksi! Esityksen suunnittelu jää monesti viime tippaan. Sinällään esitystä ei kannata edes suunnitella liian aikaisin, sillä kannattaa ensin olla varma, et...
Kuntatyö on suojatyö, kuntatyön palkka ei voi jous... Koulutuksissamme on ollut viime aikoina paljonkin puheena kuntalaisten odotukset kunnan hallintoa ja toimintaa kohtaan. Kuntalaiset toivovat aiempaa...
Osaamisen kehittäminen kunnassa Osaamisen kehittämisen on todettu olevan yhteydessä motivaatioon. Kaikille organisaatioille on nykymaailmassa tärkeää huolehtia siitä, että työntekijö...
Kuuntele webinaari strategisesta osaamisen kehittä... Pohdimme tässä webinaarissa yhdessä Master Suomi Oy:n Ulla Vilkmanin kanssa strategian tekemistä ja osaamisen kehittämistä siten, että olemassaolevall...
Tuuli Tarukannel on FacebookTuuli Tarukannel on LinkedinTuuli Tarukannel on Youtube
Tuuli Tarukannel
ErityisasiantuntijaHallintoakatemia
Olen kuntia eri puolilla maata ja erilaisissa tehtävissä katsonut HTM. Kiinnostuksen kohteinani on kaikki kuntiin ja hallintoon liittyvä. En ole törmännyt ongelmaan, joka ei ratkeaisi lukemalla Harjula-Prättälää tai juoksemalla.
Asiasanat: , , ,

Pin It on Pinterest

Share This