Uusi lakisääteinen kuntastrategia on jatkossa valtuuston merkittävin ohjausväline kunnan johtamisessa. Valtuusto päättää kuntastrategiassa kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee entistä perusteellisemmin ja selkeämmin ottaa huomioon kunnan taloudelliset realiteetit ja sen tulisi ohjata kunnan taloussuunnittelua. Kuntalaissa on luettelo strategiaan otettavista asioista. Kuntastrategia tulee olemaan sisällöltään laaja ja jatkossa laki velvoittaa valtuustoa ottamaan selkeästi kantaa siihen, mihin kunnan resurssit suunnataan.

Milloin on hyvä hetki arvioida kunnan toimintaa ja tulevaisuutta?

Aina on hyvä hetki, mutta käytännön työelämässä aika tuntuu olevan vähissä. Nyt uuden kuntastrategiatyön myötä asiaan tulee paneutua ja laki velvoittaa laatimaan uuden kuntalain mukaisen kuntastrategian ja pohtimaan siinä kunnan toimintaa ja taloutta. Kuntastrategian tulee jatkossa perustua realistiseen nykytila-arvioon kunnan tilanteesta niin talouden kuin muidenkin tekijöiden osalta sekä mahdollisimman laajaan näkemykseen kunnan toimintaympäristössä tulevaisuudessa tapahtuvista muutoksista ja niiden vaikutuksista.

Strategiatyötä on välillä arvosteltu ”kevyeksi”, ”haaveiluksi” tai ”hömpäksi”, nyt uusi kuntastrategia ja kuntastrategiatyö sekä strategialla johtaminen ei tätä voi enää olla.  Kuntastrategian tulee olla arvioon, faktoihin ja talouden ja toiminnan pitkäjänteiseen suunnitteluun tähtäävää strategista johtamista. Aloita kuntastrategiatyön pohtiminen siis jo nyt.

Hallintoakatemia ja Gemilo ovat laatineet yhdessä kunnille välineen strategiatyön tekemiseen. Hallintoakatemia fasilitoi strategiapäivät, joissa laaditaan uuden kuntalain edellyttämä kuntastrategia. Strategiapäivillä on käytössä aivan uudenlainen sähköinen tapa strategiatyöhön. Se auttaa kokoamaan ja tallettamaan strategiset ideat ja keskustelut yhteen.

Lisää aiheesta

Sidosryhmät kunnan strategiatyöhön Kuntien uudet toimielimet ovat järjestäytyneet ja ajankohtaiseksi monessa kunnassa tulee luottamushenkilöiden perehtymisen jälkeen kunnan strategian l...
Kunta, yhteisö ja suomalainen sisu Kunnan tuleva tehtävä keskittyy entistä enemmän elinvoiman, yhteisöllisyyden ja osallisuuden luomiseen. Monesti kuitenkin koulutuksissa kysellään, tot...
Onnistu rekrytoinnissa, onnistut kunnan johtamises... Kuntiin rekrytoitaessa ei olla ihan pienen tehtävän edessä. Kuntien rekrytoinneissa palkataan ihmisiä huolehtimaan kuntalaisten hyvinvoinnista ja kunn...
Uusi kunta ..vai sittenkin vanha kuntalaisuus? Entisen kotikaupunkini koulutusta valmistellessani ja ajatellessani itselleni läheisesti tutun kunnan asioita ja tulevaisuutta, aloin pohtimaan kuntal...
Tuuli Tarukannel on FacebookTuuli Tarukannel on LinkedinTuuli Tarukannel on Youtube
Tuuli Tarukannel
ErityisasiantuntijaHallintoakatemia
Olen kuntia eri puolilla maata ja erilaisissa tehtävissä katsonut HTM. Kiinnostuksen kohteinani on kaikki kuntiin ja hallintoon liittyvä. En ole törmännyt ongelmaan, joka ei ratkeaisi lukemalla Harjula-Prättälää tai juoksemalla.
Asiasanat: , , ,

Pin It on Pinterest

Share This